Офис — 8 сезон 8 серия: "Gettysburg"
(сериал, 2005)
Все серии
- 1 серия
- 2 серия
- 3 серия
- 4 серия
- 5 серия
- 6 серия
- 7 серия
- 8 серия
- 9 серия
- 10 серия
- 11 серия
- 12 серия
- 13 серия
- 14 серия
- 15 серия
- 16 серия
- 17 серия
- 18 серия
- 19 серия
- 20 серия
- 21 серия
- 22 серия
- 1 серия
- 2 серия
- 3 серия
- 4 серия
- 5 серия
- 6 серия
- 7 серия
- 8 серия
- 9 серия
- 10 серия
- 11 серия
- 12 серия
- 13 серия
- 14 серия
- 15 серия
- 16 серия
- 17 серия
- 18 серия
- 19 серия
- 20 серия
- 21 серия
- 22 серия
- 23 серия
- 1 серия
- 2 серия
- 3 серия
- 4 серия
- 5 серия
- 6 серия
- 7 серия
- 8 серия
- 9 серия
- 10 серия
- 11 серия
- 12 серия
- 13 серия
- 14 серия
- 1 серия
- 2 серия
- 3 серия
- 4 серия
- 5 серия
- 6 серия
- 7 серия
- 8 серия
- 9 серия
- 10 серия
- 11 серия
- 12 серия
- 13 серия
- 14 серия
- 15 серия
- 16 серия
- 17 серия
- 18 серия
- 19 серия
- 20 серия
- 21 серия
- 22 серия
- 23 серия
- 24 серия
- 25 серия
- 26 серия
- 1 серия
- 2 серия
- 3 серия
- 4 серия
- 5 серия
- 6 серия
- 7 серия
- 8 серия
- 9 серия
- 10 серия
- 11 серия
- 12 серия
- 13 серия
- 14 серия
- 15 серия
- 16 серия
- 17 серия
- 18 серия
- 19 серия
- 20 серия
- 21 серия
- 22 серия
- 23 серия
- 24 серия
- 25 серия
- 26 серия
- 1 серия
- 2 серия
- 3 серия
- 4 серия
- 5 серия
- 6 серия
- 7 серия
- 8 серия
- 9 серия
- 10 серия
- 11 серия
- 12 серия
- 13 серия
- 14 серия
- 15 серия
- 16 серия
- 17 серия
- 18 серия
- 19 серия
- 20 серия
- 21 серия
- 22 серия
- 23 серия
- 24 серия
- 25 серия
- 26 серия
- 27 серия
Смотреть бесплатно сериал Офис (2005)
Про что "Офис"
Энди Бернард решает, что лучшим способом вдохновить команду и укрепить дух компании станет поездка на историческое поле битвы при Геттисберге. Он надеется, что дух великих свершений поможет сотрудникам взглянуть на свои задачи под новым углом и найти свежие идеи для Dunder Mifflin/Sabre. Однако не все разделяют его энтузиазм, и часть коллектива остается в офисе.
Пока большинство колесит по Пенсильвании, в стенах офиса разворачивается другая драма. Роберт Калифорния, внезапно проявив интерес к операционной деятельности, собирает оставшихся сотрудников и ставит перед ними не менее амбициозную задачу: разработать следующую революционную идею для компании. Смогут ли те, кто остался, проявить себя и придумать нечто по-настоящему ценное, пока их коллеги погружены в историю?
